Partenaires de l'évènement

CCI Béthune



Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Arrondissement de Béthune

Caisse d'Epargne




Caisse d'Epargne Nord France Europe

Ville de Béthune



Ville de Béthune

Chartreuse du Val Saint Esprit




La Chartreuse du Val Saint Esprit, Hôtel Restaurant****

Béthune et le Vert Pays d'Artois


Béthune et le Vert Pays d'Artois

Comité d'Accueil de l'Institut Diambars


Comité d'Accueil de l'Institut Diambars

Médecine du Travail des Cantons de Lens et Liévin


Médecine du Travail des Cantons de Lens et Liévin

Saveurs en Or
Saveurs en Or

Quick


Quick

Services à Domicile du Béthunois



Services à Domicile du Béthunois

Groupe SIADEP Formation

Groupe SIADEP Formation

CIL 1% Artois

CIL 1% Artois

La formation, un pilier de la Jeune Chambre Economique

Thierry CHOLLET Ensemble, faisons avancer la formation !

« La Jeune Chambre Economique Française assure, en interne, les moyens de former ses propres formateurs, ce qui lui permet de maîtriser complètement sa politique de formation. Grâce à ce système autonome, l'immense majorité des formations organisées en soutien à nos actions le sont sans qu'il soit fait recours à des animateurs extérieurs à notre mouvement.

Cela nous permet non seulement une grande souplesse dans l'organisation des formations, mais aussi, et cet avantage n'est pas le moindre, de réduire de façon considérable le coût des cours dispensés.

D'autre part, le travail d’écriture et de mise à jour de modules réalisé par les formateurs jeune chambre nous permet de développer nos propres outils et de répondre précisément aux besoins exprimés par les membres de notre mouvement.

La conséquence de cette volonté aboutit sur un nombre important de formations diversifiées regroupées dans une bibliothèque de 73 modules, propriété de la JCEF. »

Thierry CHOLLET
Vice-président 2008 Délégué à la Formation


Lors du congrès régional, les formations suivantes seront proposées :

Méthodologie de projet,
Etre capable de mener à bien une action en équipe par l’application d’un plan de travail.

Gestion du temps,
Faire prendre conscience de la notion de « TEMPS » et introduire ensuite les outils nécessaires à une bonne gestion de celui-ci.

Communication, peur et miroir déclic.
Etre capable de :
- Mesurer le décalage entre l’image que l’on croit donner et l’image perçue par autrui,
- Identifier, Expliquer et Lever les différents freins à la communication.

L’ensemble des formations est disponible via le lien : http://www.jcef.asso.fr/formation_liste.php

L’action est aussi un moyen de se former, et de mettre en application ses savoirs appris en formation.